77779193永利集团顶岗实习校内指导教师由教学科统一安排，负责顶岗实习员工的专业指导、实习跟踪、就业工作、思想工作和日常管理，以及员工办理顶岗实习手续等相关工作。具体职责如下：

1.按照教学计划、实习大纲和实习安排，做好实习教学的各项准备工作。

2.配合实习单位做好员工实习前技能培训及安全生产教育工作，防止人身设备安全事故的发生。发现员工违章应及时制止并纠正，对拒不改正的员工有权停止其实习。

3.注重对员工实际技能的训练和爱岗敬业职业道德培养。

4.认真巡视检查员工实习进度和质量，全面掌握顶岗实习生的工作、学习、生活、思想等情况，并将实习指导情况及时记录在《顶岗实习教师工作手册》中，每月20日交至教学科备案。

5.负责传达学校的有关规定和精神，密切注意员工动向，及时处理员工的违纪违规行为，并将处理结果报告专业部。

6.协调好学校、企业的关系，安排好员工的实习、生活。对实习期间出现的问题或突发事件，要及时与实习单位沟通、处理，不能解决的问题及时向学校领导汇报。

7.定期向顶岗实习领导小组汇报实习指导与管理工作。

8.督促顶岗实习员工认真完成《员工顶岗实习材料》中的各项任务，实习结束后，做好员工成绩的考核评定工作。对校外实习的情况进行分析总结提出改进意见，及时收集和上交有关实习资料。

9.指导教师要积极参与校外实训基地的建设，将最新的科技成果用于实践教学，改革专业技能教学方法和考核方法，努力提高实践教学质量。

10. 指导教师负责顶岗实习员工的就业工作。